早上7點，食堂彌漫著溫州糯米飯的蔥油香氣。鋼筋工童綏兵用完早餐，到隔壁的“正向激勵超市”用安全積分兌換冷飲，戴上定位安全帽，在精確的考勤計時中步入鋼筋加工廠——這并非城市社區(qū)的日常，而是中鐵二十二局溫州南動車所項目為500名建設(shè)者打造的產(chǎn)業(yè)社區(qū)實景。

“一站式勞務(wù)服務(wù)站”為工人快速辦理入職入住手續(xù)（許僑慰 攝）

為推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實，該項目部引入數(shù)智化與物業(yè)化管理模式，以“三點兩堂一中心”為核心，提供餐飲住宿、便捷體檢、糾紛調(diào)解、學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及數(shù)字化服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化基建產(chǎn)業(yè)工人的生活質(zhì)量。

在一站式勞務(wù)服務(wù)站，勞務(wù)員朱文磊正在為新入職的工人辦理入住手續(xù)——刷身份證、錄人臉信息、領(lǐng)取電子飯卡、建立積分賬戶，全程不過十分鐘。

“過去轉(zhuǎn)場新工地要折騰半天，現(xiàn)在連被褥都備好了?！惫び研堈f。沒有繁瑣的手續(xù)和漫長的等待，“一鍵入住”讓工友們卸去漂泊的疲憊，更好地投入到新的工作生活中?！氨驹乱延?20名工人實現(xiàn)‘十分鐘安家’?！敝煳睦谡f。

數(shù)智中心實時監(jiān)控施工進度與安全管控情況（許僑慰 攝）

走進項目部數(shù)智中心，安全員指尖輕點大屏幕，上百個光點瞬間在施工平面圖上流動起來?！懊總€光點代表一頂定位安全帽，當(dāng)工人進入未規(guī)劃施工區(qū)域時，系統(tǒng)自動推送安全警示。”項目安全總監(jiān)張旭茂介紹。該系統(tǒng)可實時定位人員軌跡，兼具安全防護與勞務(wù)考勤雙重功能，配合工地AI視頻監(jiān)控，在提升管理效率的同時，實現(xiàn)隱患“秒級”響應(yīng)。

安全數(shù)字化還體現(xiàn)在動態(tài)積分機制上。班組工人入職激活安全積分賬戶后，違章操作自動扣分，規(guī)范行為實時獎分。例如，隱患上報如糾正臨時用電違規(guī)行為獎勵5分，通過VR安全考核一次性獎勵20分，所得積分可在產(chǎn)業(yè)社區(qū)超市兌換零食飲料、勞保用品等物資。

“昨天查出積水隱患，賬戶到賬5分！”鋼筋工童綏兵在超市用30分兌換洗發(fā)水時感慨。貨架上明碼標(biāo)分的毛巾、牙膏、防暑套裝等日常用品，將抽象的安全意識轉(zhuǎn)化為可量化的行為指南，從被動遵守到主動守護的安全文化已然生根。

夜幕下的產(chǎn)業(yè)社區(qū)，工匠學(xué)堂亮著燈光。在中鐵二十二局項目部的指導(dǎo)下，專業(yè)班組正在構(gòu)建自己的培訓(xùn)體系，從鋼筋綁扎、混凝土澆筑等基礎(chǔ)技能，到職業(yè)道德培育，從電工證培訓(xùn)到裝配式建筑施工要點，班組工人在產(chǎn)業(yè)社區(qū)就能找到成長跑道。

“過去工友在板房消磨夜晚時光，如今50%工人主動參訓(xùn)。”勞務(wù)員蔣志偉指著教室內(nèi)忙碌的景象介紹。像剛考取證書的焊工班組，增加了證書補貼，技能提升打開了實實在在的成長通道。

溫州南動車所及上蓋工程一標(biāo)項目主要由兩條動走線及蓋板工程組成，體量大、涉及專業(yè)多、交叉施工影響大。自進場以來，項目部以精細(xì)化管理和科技創(chuàng)新賦能，攜手各專業(yè)班組，加快培養(yǎng)一支懂技術(shù)、守規(guī)范、有歸屬感的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，推動項目建設(shè)提質(zhì)增效。

“產(chǎn)業(yè)社區(qū)不僅是福利，更是生產(chǎn)力?！表椖奎h支部書記趙俊杰算了一筆賬。工人每天節(jié)省通勤時間1小時，夜間技能培訓(xùn)參與率顯著提升；利用工匠學(xué)堂，鋼筋班組與旋挖樁班組在工匠學(xué)堂共研83米超長樁基施工方案。

智慧工地的數(shù)據(jù)流為安全賦能，工匠學(xué)堂的燈火為技能導(dǎo)航，產(chǎn)業(yè)社區(qū)不僅是生活空間的升級，更是職業(yè)尊嚴(yán)的熔爐。這座微縮的“工匠搖籃”，正在為大型基建工程鍛造新時代產(chǎn)業(yè)工人。